Журнал

Как проектировать профессиональное будущее, если условия постоянно меняются? Заключительная открытая встреча «РеФормы»: стратегическая сессия с LEGO Serious Play, нетворкинг и фуршет. Присоединяйтесь!

После долгих лет корпоративной карьеры хочется перемен, но не всегда ясно, куда двигаться. Открытая встреча «РеФормы»: две истории перехода из корпорации в собственное дело, подсказки для собственного поиска.

«Подключайте связи!» — что это значит на практике? Два сценария: системный поиск и сеть, выросшая из интереса к людям. Связи работают задолго до того, как понадобятся.

Как сменить профессию, найти новые возможности в своей сфере или превратить увлечение в работу.
По итогам открытой встречи Лаборатории «РеФорма»

Большая часть профессионального круга формируется внутри привычной отрасли, а нужные контакты - за её пределами. На встрече обсудим, как развивать нетворкинг, использовать силу слабых связей и делать сеть реальным ресурсом для перехода.

Профессиональный переход часто длиннее и сложнее, чем мы ожидаем. По исследованию Эрминии Ибарры, серьёзные карьерные изменения занимают от трёх до пяти лет, а «поворотный момент» обычно наступает ближе к концу.

Как происходят переходы на разных этапах карьеры? Спикеры расскажут об отправных точках, опорах из опыта и изменении взгляда на свои возможности.

Следующий карьерный шаг - это не только новая работа, но и точка, из которой придётся выбирать дальше. В «РеФорме» смотрим, расширяет ли шаг ваши возможности.

Для смены карьеры или отрасли главную роль играют слабые связи и вертикальные контакты. Они дают доступ к новой информации, людям с другой властью и точкам принятия решений за пределами вашего привычного круга.

Хотите изменений, но не видите направления? Рассматриваете переход в новую область или смену контекста? На Дне открытых дверей расскажем, как «РеФорма» помогает выбрать новый путь.

При переходе в новую сферу важно уметь мобилизовать связи: получать информацию, выходить на возможности и усиливать себя через других. В «РеФорме» помогаем использовать нетворкинг.

«Это случайность или последствия?» - вопрос, который выходит за рамки карьерного кейса. Один выбор открывает возможности, другой уводит в сторону. Учимся видеть последствия решений уже сегодня. Регистрация открыта.

Сочетание глубины экспертизы и разнообразия навыков повышает профессиональную устойчивость. «Спящие» навыки из прошлого опыта могут стать опорой для перехода. В «РеФорме» помогаем увидеть и использовать этот ресурс.

На мастер-классе разберём, как превратить резюме в эффективный инструмент поиска: ключевые блоки, адаптация под позиции, лайфхаки для выделения сильных сторон и описание опыта без «красных флагов».

Резюме проходит фильтры hh.ru, ATS и настройки рекрутера ещё до того, как его откроют. На встрече разобрали, как работает система отбора, почему одни кандидаты попадают в поле зрения, а другие нет, и что можно изменить со своей стороны.

Переход из специалиста в руководителя - это смена логики деятельности: от результата собственных действий к результату взаимодействия. Как контекст влияет на Роль и что на самом деле меняется - в материале.

Резюме проходит фильтры hh.ru и рекрутеров. На встрече мы покажем, как работает система и что изменить в резюме, чтобы вас заметили.

Переход из специалиста в руководителя - это смена способа создавать результат: через работу других. На встрече обсудим, чем наполнена эта Роль и какие навыки формируются.

ИИ подскажет фразу, но доверие выстраивает человек. На практикуме разберём, как наладить контакт со сложным собеседником, когда проект буксует, а сроки горят.

Встреча для тех, кто хочет по-новому посмотреть на свой опыт: понять свои Роли и их востребованность. Расскажем, как проходит Лаборатория, что такое пересборка Ролей и какие результаты можно получить.

Передача опыта — сложная задача: опыт наставника многослойный и неявный. На мастер-классе узнаете, как структурировать его: выделять ключевые Роли и способы действия, которые важно передать новому сотруднику.

Онлайн-встречи с людьми, которые решились изменить карьерную траекторию, выйти в новую профессиональную сферу или освоить новые профессиональные Роли.

Лаборатория «РеФорма» - это возможность не ждать карьерного шока, а осознанно пересобрать свой опыт: увидеть свои Роли, понять переносимость опыта и спланировать свой следующий шаг в меняющемся рынке труда.

Как пересобрать профессиональный опыт, увидеть свои сильные Роли и спроектировать следующий шаг, который помогает оставаться активным и востребованным на меняющемся рынке труда.